Sindicato pide al Ayuntamiento de Victoria dar cumplimiento a la revisión del Convenio Colectivo de Trabajo
Gabriela Sustaita
La secretaria general del Sindicato de trabajadores del Municipio de Victoria, Laura Infante Quintanilla advirtió que los integrantes de este gremio no van a permitir una reducción de ninguna de las prestaciones económicas.
Lo anterior lo declaró a su salida del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado y los Municipios, en donde esta mañana se presentó a responder la demanda que interpuso el Ayuntamiento contra el contrato colectivo de trabajo.
Reconoció que este proceso jurídico ha causado inquietud e incertidumbre entre los trabajadores, ya que en casi los 47 años que tiene de vida el sindicato, esta es la primera ocasión en la que enfrentan una demanda por parte del municipio.
Aunque por ahora los trabajadores ya recibieron el salario correspondiente al mes de diciembre, así como el pago de aguinaldo y de algunos otros estímulos económicos, añadió que lo que está pendiente es la revisión del convenio colectivo de trabajo, documento que se debería estar firmando más tardar el próximo 13 de diciembre, pero que en esta ocasión se va a demorar hasta que el Tribunal emita un laudo.
Hay que recordar que el proceso que ha interpuso el ayuntamiento es para evaluar el que no existan cláusulas que excedan el marco legal, sin embargo, el sindicato considera que esta acción es una falta de respeto, ya que los beneficios que integran el documento, han sido adquiridos a base de una lucha de más de 4 décadas.
