29 de octubre del 2026
Italia Soler.–
La Secretaría del Trabajo de Tamaulipas no cuenta con un reporte específico sobre inspecciones a empresas por posibles actos de discriminación laboral, aunque mantendrá la disposición de intervenir ante denuncias, informó Emanuel Reséndez Gómez, subsecretario de Empleo y Productividad Laboral.
El asunto cobra relevancia en el acceso al empleo de las personas con discapacidad, sector para el que las autoridades laborales buscan ampliar las oportunidades de contratación y reducir las barreras que todavía pueden presentarse en los procesos de selección.
Explicó que trabajan con empresas e instituciones para promover una mayor apertura hacia la contratación incluyente, al considerar que las personas con discapacidad cuentan con capacidades que pueden aportar a los centros laborales.
Como parte de estas acciones, anunció una feria de empleo incluyente programada para el 6 de noviembre en Ciudad Madero, donde se prevé ofertar más de 500 vacantes en empresas industriales, maquiladoras, comercios y servicios.
El funcionario indicó que la jornada estará abierta a toda la población, con especial atención a los grupos vulnerables, y que se espera la participación de entre 20 y 50 empresas.
