Denuncian acoso e irregularidades en SADER Victoria
Por Italia Soler
Un trabajador de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural federal en Ciudad Victoria, que solicitó el anonimato por temor a represalias, denunció un clima laboral que calificó como “insostenible” al interior de la representación estatal, señalando presunto acoso, exclusión de funciones y decisiones unilaterales que estarían afectando la operatividad en los distritos y la atención a productores.
El empleado aseguró que desde hace más de un año la situación se ha deteriorado de manera significativa al generarse un ambiente muy complicado, donde una parte del personal ha sido objeto de descalificaciones constantes, señalamientos sin fundamento y una actitud de culpabilización permanente que les impide desarrollar adecuadamente sus funciones en los CADER y en los distritos.
Según su testimonio, las decisiones tomadas por el representante estatal han provocado que se limiten funciones sustantivas de la dependencia, incluyendo la suspensión de espacios de coordinación con productores.
El trabajador señaló que, además del presunto acoso laboral, existe una estrategia de aislamiento hacia jefaturas y personal con experiencia técnica.
En ese sentido, mencionó que incluso en temas prioritarios como el combate al gusano barrenador y las escuelas de campo, el personal especializado habría sido relegado. Agregó que, ante la falta de recursos operativos, algunos trabajadores han tenido que cubrir gastos básicos para cumplir con su labor.
Finalmente, el empleado de SADER federal hizo un llamado a las autoridades federales para que revisen la situación en Tamaulipas y atiendan las inconformidades del personal.
