El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y
la Secretaria de Bienestar coordinarán un programa especial para
mejorar las condiciones de jubilados y pensionados de la organi-
zación magisterial.
Así lo acordaron el secretario general del SNTE, Alfonso Cepeda
Salas, y la secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel Reyes, durante
una reunión en la que informaron que la próxima semana se darán a
conocer los detalles de la estrategia, que contribuirá a elevar la calidad
de vida de 850 mil jubilados del Sindicato.
Anticiparon que también se establecerá una comisión mixta para su
aplicacion
En el encuentro, el líder nacional del magisterio solicitó la intervención
de la funcionaria para que, al regresar a clases, los trabajadores de
la educación reciban un refuerzo de la vacuna contra covid-19, con
el objetivo de que desempeñen sin contratiempos su labor educativa
en las aulas.
Cepeda Salas y Montiel Reyes dialogaron, además, sobre las
condiciones en las que se desarrollará el horario extendido en los
planteles, integrado al programa de “La Escuela es Nuestra”, ya que
esta Secretaría, junto con la de Educación Pública, es encargada
de ejercer su presupuesto.
El maestro Alfonso Cepeda explicó que para el inicio de este ciclo
escolar el SNTE colaborará con una intensa campaña para identificar
a los alumnos que abandonaron la escuela, las causas que lo provocaron
y convencer a su familia y a ellos mismos de regresar a las aulas.
Asimismo, dijo, el Sindicato está preparando material para el diagnóstico
de los aprendizajes de acuerdo con el grado escolar y nivel educativo,
que permita a los alumnos seguir en el sistema educativo y adquirir
los conocimientos curriculares esenciales.
Sin embargo, expuso que “para atender estas necesidades, nos
hace falta el horario extendido en todas las escuelas”, lo que implica
no solo el compromiso de los maestros, sino especificar las condiciones
laborales en las que trabajarán, ya que además del pago hay temas
legales que se deben considerar.
Puso como ejemplo que en caso de que sufrieran un accidente de
trabajo, es preciso acreditar ante la instancia de seguridad social el
horario en que ocurre y éste debe corresponder con el horario registrado
en el nombramiento del profesor, por lo que es necesario que con los
controles auditables la autoridad educativa de la entidad federativa
expida los nombramientos y pagos al personal docente.
Igualmente, Cepeda Salas recordó que aún existen adeudos en el
pago a maestros de Escuelas de Tiempo Completo, que datan del
último cuatrimestre de 2020.
Finalmente, el secretario general del SNTE reiteró la disposición del
gremio para continuar con la transformación del país a través de la
educación pública