Reprueban evaluaciones cuatro de cada diez aspirantes a la Guardia Estatal: SSP
Por Gabriela Sustaita
Aunque Tamaulipas se encuentra entre las entidades que ofrece mejores salarios para policías estatales, el proceso de reclutamiento en la Guardia Estatal continúa enfrentando desafíos importantes. De cada diez aspirantes que buscan incorporarse a la corporación, cuatro son rechazados al no acreditar los filtros de evaluación, especialmente las pruebas de control y confianza.
El secretario de Seguridad Pública, Sergio Hernando Chávez García, indicó que uno de los principales obstáculos para incorporar nuevos efectivos es la baja participación de tamaulipecos, situación que atribuyó a la disponibilidad de otras opciones laborales con menor riesgo.
A pesar de este panorama, afirmó que anualmente se logra integrar un promedio de 500 elementos, la mayoría originarios de entidades como Chiapas, Veracruz, Ciudad de México, Estado de México y San Luis Potosí.
Actualmente, la Guardia Estatal cuenta con 4,350 elementos activos. La meta trazada por la administración estatal es alcanzar los 6,000 efectivos antes de concluir el sexenio.
