Recortan compensaciones en el DIF Municipal
Por: Alberto Serna Sandoval.
Jueves 30 de enero del 2020.
Un recorte del 20 por ciento fue el que se presentó en las compensaciones a funcionarios y trabajadores del DIF Municipal en Ciudad Victoria.
Lo anterior lo expuso la directora de dicho centro laboral, Anyelin Quintanilla Becerra, quien indicó que esto obedece a que se presentó un incremento del 20 por ciento directo al salario de los trabajadores y por ende se tuvo que hacer un ajuste en el tema de compensaciones para no desnivelar el presupuesto del DIF Victoria.
Asimismo, la directora del DIF Municipal, señaló que en la dependencia a su cargo no se ha presentado baja de personal por despidos, pues señaló que todos lo que se han ido, fue debido a motivos personales de los empleados.
Manifestó que la gente ha solicitado la baja del DIF, todos por bajas voluntarias debido a que tienen oportunidades laborales en otros municipios o entidades del país.
Quintanilla Becerra, comentó que, para ellos despedir a una persona, se basan en índice de evaluación y desempeño, pero en 2019 e inicio del 2020 no han realizado ninguna baja.
