Ayuntamiento desmiente despido de funcionaria por embarazo
Ayuntamiento de Victoria desmiente despido de funcionaria por embarazo
Por Gabriela Sustaita
El secretario del Ayuntamiento, Hugo Reséndez Silva, desmintió las versiones que señalan que el alcalde Eduardo Gattás despidió a la secretaria de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente por estar embarazada.
En conferencia de prensa, donde también estuvieron presentes los titulares del área jurídica, la Contraloría y Recursos Humanos, se indicó que la servidora pública solicitó una licencia por maternidad.
Aunque Reséndez Silva reconoció que existe una queja por acoso laboral, señaló que esta ya fue turnada a la Contraloría Municipal para su debido proceso.
Asimismo, se aclaró que el recurso de amparo interpuesto por la funcionaria no está relacionado con una situación laboral, sino con la queja presentada ante el Cabildo el pasado 23 de enero.
Cabe señalar que, aunque se ha intentado contactar a la secretaria de Desarrollo Urbano para conocer su versión, hasta el momento no ha sido posible.
Según las autoridades municipales, la funcionaria solicitó su incapacidad el 21 de enero y su reincorporación está programada para el 20 de abril.
Este incidente ha generado gran repercusión, incluso siendo mencionado en la conferencia matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum; sin embargo, no es el único caso relacionado con presunta violencia de género dentro del Ayuntamiento.
En diciembre de 2024, la directora del DIF municipal, Patricia Reyes González, solicitó la intervención de la Junta de Conciliación y Arbitraje luego de que las autoridades municipales se negaran a pagarle su sueldo.
Esta situación, junto con otros desacuerdos con el gobierno local, surgió después de que Reyes González denunciara un supuesto caso del nepotismo relacionado con una ex integrante del Cabildo que ahora forma parte de la estructura del Dif municipal.
