Atoran negociación salarial en APTIV
Por José Gregorio Aguilar Torres.
Domingo 19 enero 2020.
Con miras a obtener un buen incremento salarial, la negociación del contrato colectivo de trabajo en la maquiladora APTIV no ha logrado avanzar en los puntos más importantes, como son, aumento a aguinaldo, bono de productividad, vales y mejor sueldo.
El sindicato propuso un 30 por ciento de incremento al salario para de ahí partir y empezar la negociación con la posibilidad de que el aumento sea mayor al del año pasado que fue del 16 por ciento.
Sin embargo, el escenario no es fácil pero la organización sindical agotará hasta el último día que dure el emplazamiento a huelga para conseguir los mejores beneficios económicos para los empleados, declaró Dolores Zúñiga Vázquez.
La intención no es poner en riesgos económicos ni meter en presiones a la empresa, sino de llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes, por eso, lo que resta del mes se privilegiará el diálogo y tenemos el compromiso de seguir negociando hasta febrero, por medio de una prórroga.
Ahora, con las modificaciones a la reforma laboral, serán los trabajadores los que tengan la última palabra, es decir, el dirigente solo es quien encabeza las negociaciones, pero la propuesta salarial que en este caso presentará APTIV será sometida a votación para que ellos mismos digan si la aceptan o no.
