Proponen reducir jornada laboral a servidores públicos cuidadores en Tamaulipas

Por Marcela Guzmán

En Tamaulipas, más de 150 mil personas viven con una discapacidad permanente, una condición que no solo impacta a quienes la enfrentan directamente, sino también a sus familias y, en especial, a quienes asumen tareas de cuidado de manera cotidiana.

Frente a esta realidad, el Congreso del Estado analiza una iniciativa que plantea reducir hasta dos horas diarias la jornada laboral de servidoras y servidores públicos estatales y municipales que sean madres, padres o tutores de personas con discapacidad. La propuesta establece que esta reducción se aplicaría sin disminución salarial y sin obligación de reponer el tiempo, como una medida de apoyo a quienes deben atender de forma constante necesidades médicas, terapéuticas, educativas o de rehabilitación.

El objetivo es reconocer el derecho al cuidado, visibilizar la carga física y emocional que enfrentan las personas cuidadoras y generar condiciones laborales más dignas y equitativas dentro del servicio público, en una entidad donde gran parte de la población económicamente activa labora en el sector gubernamental.

Colectivos dedicados al tema señalan que históricamente esta labor ha sido invisibilizada y recae principalmente en mujeres.

La iniciativa legislativa pone sobre la mesa la corresponsabilidad social del cuidado y abre el debate sobre la necesidad de políticas públicas que respalden a quienes sostienen esta labor esencial, muchas veces sin reconocimiento ni apoyo institucional.