Amenaza desempleo a hoteles
Por: José Gregorio Aguilar Torres.
Domingo 12 de Abril del 2020.
Aunque la mayoría de los empresarios del ramo de la hotelería implementaron medidas que hasta ahora les ha permitido sostener su economía y cumplir con sus gastos fijos, como el pago de nómina, si la emergencia sanitaria por el COVID-19 se extiende, podría empezar a haber despidos en estos centros de hospedaje.
El presidente de la Asociación de Hoteles en el Sur del Estado, Iñigo Fernández Bárcena, dijo que desde mediados de marzo llevaron a cabo acciones para contar con recursos económicos ante el cierre de actividades que se avecinaban; no solo generaron ahorros internos, sino que también detuvieron ampliaciones o remodelaciones de la infraestructura y, en definitiva, cualquier inversión considerada no esencial.
Pensando en que se pudiera tener la necesidad de solicitar un crédito, algunos empresarios se adelantaron e iniciaron el proceso de la pre aprobación de líneas de crédito con instituciones financieras, ya que muchas veces la tramitología tarda varios días; asimismo, se concedieron vacaciones o permisos a los trabajadores aprovechando la baja ocupación en la que no se necesita tanto personal otorgándoles una prima vacacional que es un recurso extra del 25 por ciento que le permite elevar su poder adquisitivo ante los incrementos que han tenido los insumos básicos.
Sin embargo, insistió en que eso no significa una total protección a la economía de los hoteleros, por ello no se descarta que se pudieran tomar medidas drásticas como recortar personal.
