Resuelven conflictos laborales vía conciliación.
Por: José Gregorio Aguilar
El director general de los Centros de Conciliación Laboral en Tamaulipas, José Ives Soberón Mejía, afirmó que 8 de cada 10 conflictos laborales se resuelven por la vía de la conciliación, con lo que se evitan gastos y tiempo tanto para el trabajador como para la parte patronal.
En cifras, informó que, desde el mes de octubre, cuando inició el gobierno de Américo Villarreal, los Centros de Conciliación Laboral contaban con 10 mil demandas laborales que se iniciaron en el nuevo sistema de justicia laboral “y 8 de cada 10 de esos asuntos laborales se resuelven por la conciliación”.
En este orden de ideas, el funcionario fue cuestionado sobre el conflicto que prevalece en la maquiladora componentes universales de Matamoros, donde más de 500 trabajadores se fueron a huelga debido a que la empresa cerró sin liquidar a los obreros, José Ives Soberón dijo que también en este caso se privilegió la conciliación.
Agregó que lo que procede es que continúe el procedimiento en el Tribunal laboral ya que como se recordará, se solicitó a esta autoridad el embargo de los bienes para garantizar la liquidación conforme a derecho, de los trabajadores.
