Detecta SET trabajadores con doble y hasta triple funciones.
Por: José Gregorio Aguilar
La Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET) detectó una gran cantidad de trabajadores que teniendo su base, contaban con un contrato y una compensación, muchos de los cuales realizaban tareas ajenas a la institución y cobraban altos sueldos, mientras que otros, se desconoce en qué área están laborando.
Mediante un proceso de revisión responsable que se lleva a cabo en esta dependencia educativa, se han podido identificar muchos abusos que se cometieron en la pasada administración estatal, como el hecho de tener en la nómina a personas asignadas a otras dependencias pero además con salarios muy altos, lo que refleja que los recursos no fueron utilizados de manera correcta y pulcra.
Lucía Aimé Castillo Pastor, titular de la SET, subrayó que se desconoce cuál es la condición o situación laboral de muchos trabajadores, debido a que durante el proceso de entrega recepción no hubo voluntad ni disposición por entregar información completa y más bien se caracterizó por la ausencia de datos.
Informó que de un universo de 55 mil trabajadores activos que pertenecen al sistema, aproximadamente el 8 por ciento, son los que están sujetos a revisión; son mil 400 empleados que tenían compensación; mil que eran de contrato y otros 700 de Tecnología Educativa.
