Letargo en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje propicia afectaciones a los trabajadores: Sindicato del Ayuntamiento
Gabriela Sustaita
La secretaria general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento, Laura Infante Quintanilla hizo un llamado al Tribunal de Conciliación y Arbitraje al Servicio de los Trabajadores del Estado y los Municipios para que se agilice la resolución de la demanda que existe por parte del gobierno municipal hacia el convenio colectivo de trabajo.
Expresa que por la lentitud con la que la autoridad laboral ha manejado el proceso administrativo, el ayuntamiento ha buscado otras alternativas para desconocer el convenio colectivo de trabajo, lo cual ha propiciado que se violenten algunos derechos y prestaciones laborales de los poco más de mil 300 trabajadores sindicalizados, comenzando por la reducción de 93 a 30 días en el pago de aguinaldo.
En este contexto, dejó en claro que el Sindicato no firmara la actualización de las condiciones generales de trabajo que ha presentado el Ayuntamiento ante el Tribunal laboral, lo cual dejaría el documento sin validez oficial.
Hace un par de semanas el Sindicato interpuso un recurso de amparo ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado y los Municipios para buscar que a los trabajadores se les reintegré la parte del aguinaldo que les fue recortada; previamente, en noviembre del 2021 el Ayuntamiento demandó el convenio colectivo de trabajo bajo el argumento de que había dudas sobre la legalidad de 65 de las 99 cláusulas que integran el documento, pero hasta la fecha ninguno de estos dos procesos ha sido resuelto.
