Ayuntamiento de Victoria rechaza tener confrontación con el Sindicato

Gabriela Sustaita

El secretario del ayuntamiento, Hugo Reséndez Silva rechazó que entre la Administración Municipal y el Sindicato de Trabajadores del Municipio de Victoria exista una confrontación.

Refiere que, si bien es cierto que el ayuntamiento ha demandado el convenio colectivo de trabajo, añade que este procedimiento es por el hecho de que dicho documento consta de 99 cláusulas, entre las cuales han detectado prestaciones extralegales que son las que han generado controversia.

Pese a esta situación, destaca que entre el municipio y el sindicato siempre ha existido el diálogo y el entendimiento, de tal modo que garantiza el que los trabajadores van a seguir recibiendo el pago de prestaciones legales en tiempo y forma.

Con relación a los oficios de despido que se emitieron el pasado viernes a un total de 7 trabajadores del Municipio, Reséndez Silva señala que la medida se aplicó con la finalidad de establecer un orden, ya que la Oficialía Mayor ha considerado que existió una actitud inapropiada del personal al pretender irrumpir en la sesión de cabildo que se desarrolló el 24 de marzo.

No obstante, indicó que ya se está  dialogando con el sindicato para ver si es posible tratar de resarcir esta situación.