Sindicato pide 16 por ciento; mantienen amparo Contra Aptiv
Por: José Gregorio Aguilar Torres
Martes 10 de marzo del 2020.
Para cumplir con lo que establece la Reforma Laboral, en el sentido de darle legitimidad al contrato colectivo de trabajo, el sindicato encuestó a los obreros de la maquiladora Aptiv sobre qué porcentaje de incremento salarial proponen para que pueda terminar el conflicto laboral, y la gran mayoría opinó que un 16 por ciento, pero la empresa no lo aceptó.
Esa propuesta ya fue presentada a la compañía después de que la Junta de Conciliación y Arbitraje declaró improcedente la huelga que el sindicato realizó, con el argumento de que los obreros piden un porcentaje muy exagerado del 30 por ciento.
Tras la decisión de las autoridades laborales, el sindicato interpuso un amparo ante las instancias federales y apenas el próximo 25 de marzo se llevará a cabo la primera audiencia.
De acuerdo con Dolores Zúñiga Vázquez, el amparo interpuesto ante la autoridad federal es una acción inédita y por lo mismo no tiene idea de cuánto se podría llevar este procedimiento.
Mientras tanto, los empresarios se han acercado al sindicato con el fin de llegar a un acuerdo, pero sin aceptar el 16 por ciento que pide la organización sindical pero sí presionando al sugerir que la maquiladora podría cerrar sus operaciones si persiste este conflicto laboral.
