Piden evitar abogados en conciliación laboral en Tamaulipas

Por Alfredo Guevara

Aunque no se les puede negar el acceso, a los trabajadores que presentan alguna demanda laboral se les ha hecho saber que no es necesaria la presencia de abogados en los diálogos con sus patrones, porque de alguna manera puede impactar en la percepción a la que tendrían derecho como a la conciliación.

Y es que, de una u otra forma, si bien es derecho del empleado y el empleador lograr un acuerdo que satisfaga a las dos partes, se ha complicado el trabajo con los abogados que incitan a los trabajadores a que eviten la conciliación e irse a los tribunales, para conseguir un mayor porcentaje, porque a raíz de la última reforma laboral se incrementó el costo del servicio, confirmó Luis Gerardo Illioldi Reyes titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del gobierno del Estado