RECUPERAN MIL 400 MILLONES PARA TRABAJADORES DESPEDIDOS EN TAMAULIPAS
- RECUPERAN MIL 400 MILLONES PARA TRABAJADORES DESPEDIDOS EN TAMAULIPAS, PERSISTEN RETOS LABORALES
Italia Soler.- El secretario del trabajo en Tamaulipas Luis Gerardo Illoldi fue el primero en comparecer en el congreso del estado como parte de la glosa del informe del gobernador, lo hizo ante comisiones y destacó que en poco más de tres años y medio, trabajadores de Tamaulipas han recuperado alrededor de mil 400 millones de pesos derivados de conflictos por despidos.
De acuerdo con el funcionario, el nuevo sistema de justicia laboral ha permitido resolver conflictos en menor tiempo, con un promedio de 20 días, cuando anteriormente estos procesos podían prolongarse durante años, lo que generaba rezago y desgaste económico para los trabajadores.
Sin embargo, durante la comparecencia también se reconoció que, pese a estos avances, persisten desafíos importantes, como el alto número de personas que aún se desempeñan en la informalidad, que supera las 740 mil, frente a poco más de 910 mil trabajadores con empleo formal.
Otro de los temas abordados fue el impacto del cierre de maquiladoras en ciudades fronterizas como Matamoros y Reynosa, donde se han implementado acciones de asesoría legal, acompañamiento y vinculación laboral para quienes perdieron su fuente de ingresos.
Además, se informó que se han realizado gestiones ante organismos como Infonavit y Fonacot, con la finalidad de buscar facilidades de pago para trabajadores desempleados.
En cuanto a los indicadores laborales, la entidad registra una tasa de ocupación del 96.8 por ciento, con más de un millón 650 mil personas trabajando, mientras que la tasa de desempleo se ubica en 3.2 por ciento.
También se informó que más de 12 mil personas fueron colocadas en empleos formales mediante ferias laborales y procesos de vinculación con empresas, además de cursos de capacitación y acciones de inspección en centros de trabajo.
A pesar de estos resultados, legisladores señalaron que el principal reto sigue siendo mejorar la calidad del empleo y reducir la informalidad, así como atender los efectos de cierres empresariales que continúan impactando a diversas regiones del estado.
