Descuentos en nómina buscan garantizar viabilidad de pensiones.
Por Marcela Guzmán
La titular de la Secretaría de Administración de Tamaulipas, Luisa Eugenia Manautou, aclaró que los recientes descuentos aplicados a la nómina de trabajadores estatales no representan una reducción salarial arbitraria, sino una estrategia financiera para garantizar la viabilidad del sistema de pensiones y mejorar las condiciones de retiro del personal.
La funcionaria explicó que estos ajustes derivan de la nueva Ley del IPSSET, cuyo objetivo es fortalecer el fondo de pensiones y asegurar su sostenibilidad a largo plazo, ante los retos financieros que enfrenta el sistema.
Detalló que el impacto inmediato en el ingreso de los trabajadores oscila entre 20 y 60 pesos por quincena, lo que equivale aproximadamente a un 2 por ciento del monto descontado, descartando afectaciones significativas al salario base.
Manautou informó además que el Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (IPSSET) mantiene una jornada permanente de capacitación y orientación, dirigida al personal administrativo ya las dependencias que así lo solicitan, con el fin de aclarar dudas sobre la aplicación de la ley y sus beneficios.
Finalmente, reiteró que estas acciones buscan proteger los derechos laborales y garantizar pensiones dignas para las y los trabajadores del estado, priorizando la estabilidad financiera del sistema de seguridad social.
