Regularización salarial, el reto clave del Poder Judicial para el 2026
Por Gabriela Sustaita
Más del 50% del personal del Poder Judicial de Tamaulipas gana menos del salario mínimo, lo que convierte la regularización salarial en el principal desafío presupuestal de la institución para el 2026.
Tania Gisela Contreras López, magistrada presidenta del Poder Judicial, señaló que atender esta brecha requerirá alrededor de 35 millones de pesos en un primer bloque, dentro de un programa plurianual que se completará en dos años.
Para atender esta necesidad, añadió que se ha solicitado un incremento de 100 millones de pesos en lo correspondiente a salario y dónde también se incluye el tema de equipamiento de cómputo y mobiliario de las diferentes areas, y los incrementos propios de los suministros que afronta el poder judicial.
Finalmente, Contreras López destacó que la institución cerrará el año sin pasivos significativos, tras la liquidación de 127 jueces y magistrados, lo que permitirá iniciar el año con finanzas ordenadas y enfocarse en sus proyectos estratégicos.
