Miércoles 17 de abril de 2019

Por Alfredo Guevara

La implementación del programa de retiro voluntario, dirigido como plan piloto a los empleados de la Secretaría de Administración no dejó los resultados deseados, ya que sólo 20 burócratas mostraron interés en dejar de laborar en esa dependencia del Gobierno del Estado

De hecho, era una propuesta económica de la que se esperaba una mejor respuesta, dado que posiblemente haya trabajadores que ya no estén a gusto o bien en Administración o bien otra dependencia, e incluso tienen otra oportunidad laboral en otra instancia de Gobierno, consideró Miguel Villarreal Ongay Secretario de Administración